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以860亿的价格,万达集团董事长王健林去年在中国首次富裕起来。 万达神话般的速度扩张的情况下,这个千亿帝国是如何传承的也备受关注。 与父亲低调不同,王健林的独生子王思聪在微博上非常活跃,有77万粉丝,经常有麻辣热评,炮击汪小菲、张兰、赵本山、王菲、爱等多位明星,被网友称为“毒舌大王”,他的签名文件

【时讯】王健林谈儿子:给他5亿先干5年上20次当

这个“年轻轻狂”的少掌门,能继承万达集团这个商业帝国吗? 熟悉中国社会生存道路的王健林,前几天说了公司传承的话题。

王思聪? 孩子!

他很年轻,社会哲学还得领悟

有一点进展,必须更加敬业

“王思聪,孩子”在父亲眼里,思维聪可能是还没有成长的孩子。 “思考聪有评价别人、惹别人生气的缺点。 我跟他说了几次。 我说这不太好。 我以往的一个观点是,不要说自己好,说别人不好。 这是我个人的哲学,他很年轻,对中国这个社会哲学还需要理解。 ”。

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王思聪出生于1988年,小学被送到新加坡学习,中学和大学都在英国,可以说是真正的“香蕉人”。 外黄内白不一定能理解父亲说的这种人生哲学。 父子之间的信息表现方法,王健林也说:“像在中国完全长大的孩子一样,不听父亲的话是不可能的。 应该讲道理,如果道理比他说的好,他还是听。 ”。

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现在王思聪的身份是普思投资理事长、万达集团理事。 普思投资,这个pe基金在王健林眼里纯粹是用来训练儿子动手的。 在采访中,王健林说:“我只是问他什么投资计划,准备了一点钱,让他自己做了五年,20次了。 看看能不能做到”

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笔者查阅了普思投资的官网,用于“给儿子花钱买教训”的钱达到5亿元,前5亿元的基金已经投资了4个项目:环球数字、云游控股、九好集团和无锡海古德新技术有限公司

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第一位的环球数字创造技术有限企业,仔细看,父亲万达影城的避难似乎也是必不可少的。 根据资料,通用数字是世界领先的数字电影应用提供商,拥有最广泛的销售和服务互联网、最先进的数字电影应用和创新。 万达电影城有大量的屏幕,通过收购美国第二大院线amc,万达已经拥有世界上最多的电影大屏幕。 这样的投资,自然也容易在大树下乘凉。

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关于儿子的投资成绩,王健林说:“思聪人很聪明,但现在投资取得了一些进展,最重要的问题是需要敬业。” 但是,王思聪的微博上发现,饮食和玩耍的复印件不少。 分享工作心得的复印件不多,不能留下“顽固的主”的形象。 因为,在转发父亲成为年初富豪微博时,“啊”这个字被网民评价为“终极致富”的富二代。

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如果他很优秀,就告诉他

如果他不这样,我也不一定

服众就传,服众就传。

王健林去万达集团总部的时候,万达的风格很“军营化”,早上8点电梯之间已经很热闹,服装超统一,所有员工都是杯水车薪的蓝黑西装,白衬衫,蓝工牌,女员工, 只有两个人是前台。 这可能和王健林多年军事旅行的生涯有关。 万达的许多干将也是王健林当时军队的部下。

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这种半军事化管理的商业帝国和王思聪这样的海归公子的风格看起来有点不合适。 万达集团到底会被王思聪继承吗,王健林给出了这样的答案。

“接班人并不是必须告诉他。 看他自己现在做投资企业。 如果他很优秀,当然是最好的人选的。 不一定能扛得住。 你不需要告诉他,也可以交给职业经理。 ”。

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他被怎么评价为“能扛”? 王健林说核心是看他能不能臣服于大众。

“要看大家是否支持他,这些老大臣们跟着我。 如果告诉他,这些老大臣们能接受还是不能支持? 或者将来他要在我的企业里逐渐培养他自己的权威。 你穿衣服就告诉你,不穿衣服就不告诉你。 ”。

【时讯】王健林谈儿子:给他5亿先干5年上20次当

我不主张一定的家族传承

要用心控制,重视恩威

不战斗的,一定不是人才

王健林在与媒体的采访中承认自己是“独断专行”的人,最崇拜的人是政治家汉武帝,但在公司继承的问题上,他的心情很开放包容,他分享了例子。

“像沃尔玛的家人一样,沃尔顿死后也没有交给他的三个儿子和他的妻子,他邀请了李斯阁。 他交给李斯阁时,销售额只有100亿美元,交给李斯阁时,销售额已经超过3000亿美元,他们家的股票涨了4500倍。 受益最大的是像沃尔玛家这样的人。 所以继承人的选择,我很开放,我不主张一定的家族传承。 ”。

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为什么有这样“帝王肌”的人在继承人问题上看起来这么开放? 其实他心里很理解:“我经常对思聪说,真正的人才要用心控制,要讲究恩威,要加上亲情,对别人好,别人要和你混在一起,棒打这些人。

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王思聪胜任吗? 能否操纵班达帝国,我们很关注,但学习“不要说别人不好”可能是他从父亲那里学到的关于中国社会的第一课。 据中新社电

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