济宁市任城区发布2020年事业单位公开招聘工作人员（教育类）简章

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根据济宁市任城区2020年公共机构公开招聘计划和人才需求情况，根据《济宁市人力资源和社会保障局关于做好2020年全市公共机构公开招聘工作的通知》(济人社字[2020]6号)等有关规定，现将济宁市任城区公共机构公开招聘人员(教育)的有关事项公告如下:

一.招聘的范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍；

(二)遵守宪法和法律；

(三)有良好的品行和与岗位相适应的身体条件；

(四)具备招聘岗位所需的专业、学历和技能条件；

(五)在规定的学制内正常毕业，并按期取得学位证书；

(6)初级职位候选人的年龄一般应在40岁以下(1979年7月22日以后出生)；

(七)教师资格证书符合岗位要求。中小学、幼儿园教师资格实行“先任职、后研究”的阶段性措施。符合教师资格考试和教师资格条件的大学毕业生，在思想政治素质、普通话水平和身体条件方面均可先上岗，从事教育教学相关工作，并在上岗后一年内通过考试，取得相应的教师资格；

(8)根据《中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅关于做好公共机构公开招聘高校毕业生应对肺炎影响工作的通知》(人力资源和社会保障部〔2020〕27号)，本次招聘主要针对应届高校毕业生和在国家规定的就业期限(两年)内未落实工作单位的高校毕业生。

(九)招聘所需的其他资格。

在职候选人必须经有就业权的部门或单位批准。定向、委托毕业生申请，必须经定向、委托单位批准。已签订就业协议的2020年毕业生必须与承包单位终止就业协议或取得承包单位同意。同意申请就业或解除就业协议的相关证明必须在登记截止日期(2020年7月25日)前取得。如果确实难以按时发放，最迟应在面试前的现场资格考试期间提供。

根据国家和省的有关规定，基层项目人员(必须是任城区学生或在任城区从事基层服务的人员)由省统一组织招聘和选拔。服务满2年并完成协议(合同)中规定的服务期并通过考试后，3年内(指2016年、2017年和2018年的人员招聘和选拔)，根据目标岗位优惠政策被录用为公务员或被录用为事业单位工作人员的人员不再适用本政策。

香港和澳门居民中的中国公民可以申请合格的职位。

受刑事处罚被开除公职的人员、全日制普通高等学校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得录用的其他人员不适用，全日制普通高等学校非应届毕业生不得申请其取得的资格。候选人不能申请有亲属的职位，这是应该避免的。

二.注册和资格考试

(1)注册

注册通过网上注册、网上初审和网上支付等方式进行。

1.个人注册

注册时间:2020年7月22日9:00-7月25日16:00

查询时间:2020年7月22日11:00-7月26日16:00

注册网站:济宁市任城区教育局网站(www.rencheng.gov/jt/)

申请人应登录指定的注册网站，如实填写并提交相关个人信息和上传照片。全市教育岗位实行统一登记制度，每人限一个岗位。如果申请人在初次资格考试前多次登录并提交申请信息，以后填写的信息将自动替换以前填写的信息，一旦招聘单位通过初次考试，申请信息不能更改。2020年7月25日16:00后，如果单位尚未完成初审或初审不合格，则不能再申请其他岗位，也不能再修改或补充注册信息。

申请人应使用第二代身份证进行注册，注册和考试使用的身份证必须相同。如果申请人恶意注册注册信息，扰乱注册秩序，经核实后其注册资格将被取消。申请人在申请期间的表现将是公开招聘调查的重要内容之一。

2.单元初步检查

首次审判时间:2020年7月22日11:00-7月26日16:00

招聘单位应指定专人负责资格预审(节假日不休息)，及时进行网上报名，认真进行资格审查，并在网上公布初审结果。具备注册资格并符合申请条件的，不得拒绝注册；初审不合格的，说明理由；如果提交的材料不完整，应注明遗漏的内容，并退回候选人补充。网上报名期间，招聘单位应公布咨询电话号码，并安排专人值班提供咨询服务。对通过资格预审的人员，招生单位应当保留候选人的报名信息，以备资格考试使用。

3.在线支付

付款时间:2020年7月22日11:00-7月27日16:00

缴费标准:根据省发展改革和财政部门批准的标准，考试费为每人40元。

申请人应在报名查询截止日期前登录报名网站，查询初试结果。通过资格预审的，必须在规定时间内登录注册网站进行网上支付，逾期未办理网上支付手续的，视为放弃。支付成功后，下载并打印《济宁市事业单位公开招聘登记表》和《济宁市事业单位工作人员诚信承诺书》，于2020年8月6日9: 00至8月9日9:00登录网站，下载并打印《济宁市2020年事业单位公开招聘考试准考证》。

经招生单位初审合格后，拟享受考试费减免的考生将于7月27日上午9:00-11:00携带相关证明材料到济宁市任城区教育局人事科(任兴路64号A座210室)办理考试费减免的审核确认手续。经审批后，考生应在网上确认。

报名完成后，如果报名人数少于1:3，且计划招聘一人，招聘计划将被取消；计划招聘2人以上(含2人)的，招聘计划按规定比例相应减少。如果招聘计划被取消，该职位的候选人可以在指定时间内被更改为其他合格的职位。该报告只能更改一次。确认付款后，申请人应注意取消公告，并保持联系信息公开。

(2)资格考试

公共机构公开招聘人员资格考试贯穿于招聘的全过程。无论哪个阶段或环节，一经核实，申请或录用资格将被取消。

申请人注册前的资格考试和笔试由招聘单位主管部门在线进行；进入面试范围人员的资格考试由招聘单位主管部门现场进行。招录单位的主管部门应当派专人对应聘人员进行严格的资格审查，并对资格审查结果负责。

申请人必须向招生单位主管部门提交身份证、《笔试准考证》、《济宁市事业单位公开招聘登记表》、《济宁市事业单位工作人员承诺书》、3张近期1寸免冠照片(与准考证照片相同)及相关证明材料。相关证明材料主要包括:(1)国家认可的学位证书；(2)全日制大学毕业生应提交学校出具的就业推荐表。2020年毕业生与用人单位签订就业协议的，还须提交终止就业协议证明或加盖用人单位公章的《同意报考证明》；(3)在职人员和定向培训毕业生还须提交加盖用人部门(单位)公章的《同意报考证明》；(4)回国留学还必须提交国家教育部门的学位证书；(5)服务基层项目人员还必须提交相关服务基层项目的证明材料；(六)我省高级技工学校(技师学院)高级班和预备技师班的全日制毕业生还必须提交户籍簿；(七)香港、澳门居民中的中国公民申请的，还必须提交香港、澳门居民往来内地通行证；(八)任职资格要求的其他材料。

招聘单位的主管部门也应对应聘人员的回避工作进行审查。

经考试，不具备申请条件者将被取消面试资格。未在规定时间内提交相关材料，视为弃权。由取消资格或弃权引起的空缺陷，应根据已达到笔试成绩者的笔试成绩依次进行弥补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，由地区机构公开招聘领导小组办公室组织实施。

(1)笔试

笔试时间:2020年8月9日上午9: 00-11: 30(根据疫情防控需要，笔试时间如有变化，将通过注册网站提前公告)

笔试考场见准考证。

笔试只有一个科目，由公共基础知识和教育教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分组成，分别占整个考试成绩的30%和70%。笔试采用百分制来计算考生的分数。

为保证新兵的基本素质，笔试设置了最低合格分数线，由征兵单位主管部门根据岗位新兵人数和笔试情况确定。

(2)访谈

面试候选人从笔试成绩达到1:3的候选人中确定；未达到招聘比例的，按照实际合格人数确定；如果笔试合格的候选人少于空，招聘计划将被取消。面试候选人确认后，将按照规定的程序向社会公布。

面试工作计划应在面试前一周在招聘单位主管部门网站上公布。面试工作计划包括:面试时间和地点、面试形式、面试程序等。面试以演讲的形式进行，候选人的面试结果以百分比制计算。面试结果将由面试官当场判断，并在面试结束后向面试官宣布。面试结束后，根据笔试成绩和面试成绩，采用百分制综合总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩在小数点后两位数计算，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，从高分到低分确定进入调查范围的考生；如果同一个招聘职位的总分相同，将根据笔试成绩由高到低进行评分；如果笔试成绩相同，面试组织实施部门将组织附加测试，根据附加测试成绩，由高到低依次确定进入调查范围的候选人。如果工作计划数与实际面试人数为1:1，且面试分数低于面试组织实施部门所有实际面试者有效分数的平均分数，则不得进入调查范围。面试成绩和考试总成绩由招生单位主管部门统一公布。

四.调查和体检

根据考生的总成绩和招生计划，进入检查和体检范围的考生按照1:1的比例由高到低确定，检查和体检同等进行。检查和体检工作由招生单位主管部门在区级机构公开招生主管部门的统一指导下组织实施。

调查可以根据岗位条件的要求以多种方式进行，主要包括思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现等。，审查候选人是否符合规定的任职条件，所提供的相关信息材料是否真实、准确。根据《关于进一步严格干部档案管理的意见》(鲁祖发[2017]2号)，对被检查对象的档案应严格审查，重点审查“三岁、两历、一身份”的内容。认真调查档案中存在的问题。如发现问题处理不当，不予办理录用手续。体检工作组应当实事求是，全面、客观、公正地评价被检查对象，并写出书面检查意见。

体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修改〈公务员录用体检通用标准〉的通知》(试行)和《公务员录用体检操作手册》(试行)(人力资源和社会保障部发〔2016〕140号)等国家规定执行。按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，复检结果以复检结论为准。未能在规定时间和地点参加体检的申请人将被视为自动放弃。

因放弃检验和体格检查资格或检验和体格检查不合格造成的空缺陷，应依次等额支付考试总成绩。

V.选人用人

报考岗位并通过体检的考生，由区教育主管部门根据其报考的岗位和考试总成绩从高到低的顺序进行组织。如果同一个岗位考试的总成绩相同，则按照确定进入调查范围的候选人的顺序选择该岗位。因放弃岗位选择而取消任职资格，因不出席或放弃岗位选择而导致的空缺额不予补足。

经检查、体检合格的拟录用人员，由地区机构公开招聘主管部门进行公示，公示期为7个工作日。招聘人员名单在公示后将不予补充。公示期届满后，如无问题或反映的问题不影响录用，录用单位的主管部门应提出录用意见，并报地区公开招聘机构的主管部门审批。经批准就业的，由区机构公开招聘主管部门出具《任城区机构招聘录用通知书》，招聘单位凭《任城区机构招聘录用通知书》办理相关手续。招聘单位与受聘人员按规定签订聘用合同，建立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格者正式录用，不合格者不予录用。正式聘用人员的最低服务期不得少于五年。

全日制博士生的申请由用人单位按照有关政策和程序进行调查和评估，区内就业机构公开招聘主管部门办理相关手续。

对于2020年已实施“先上岗后考证”分阶段措施的大学毕业生，以及2018年和2019年尚未落实工作单位的大学毕业生，用人单位在与他们签订聘用合同时同意试用期一年。试用期满前，必须取得教师资格证书，教师资格证书的教学学科与申请的岗位相一致。如未能按期获得符合申请条件的教师资格证书，聘用合同将依法终止。

六.招聘计划和招聘职位

具体计划、招聘岗位和要求见附件1，候选人须知见附件2，批准函见附件3。

七.其他

1.招聘工作的后续通知、公告和宣传将在注册网站上公布。请考生随时注意相关信息，并在报名时保持电话号码不变。因自身原因遗漏重要信息，影响考试和就业的，要对自己负责。

2.本次招生考试不指定辅导书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导课。

3.政策咨询电话:15725377803

技术咨询电话:0537-5661305

请在咨询期间(8:30-12:00，14:00-18:00)拨打上述号码。

附件:1、

2、

3、

济宁市任城区事业单位公共智联招聘工作领导小组办公室

2020年7月13日