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一场突如其来的流行病使得今年的寒假格外漫长,这让应届毕业生更加困惑。如何打破传统的就业指导和服务模式,实现毕业生更高质量、充分就业,已成为高校就业工作中亟待解决的问题。最近,记者联系了曲阜师范大学,了解他们如何引导毕业生就业。

就业引航不掉线 曲师大开展网上面试205场

受今年疫情影响,该校与北京某科技公司合作,梳理毕业生基本情况和求职需求,搭建了毕业生就业大数据平台,为合理安排网上招聘和有针对性的就业指导服务提供了重要依据。今年3月,通过网络平台举行了群正大学师范毕业生双选大会。利用在线平台对用人单位的位置、招聘职位、招聘专业、需求数量等信息进行分类归档,并结合毕业生的求职需求,精心推荐,准确匹配。在为期五天的网上双选举会议期间,吸引了503个家庭参加会议,发布了2000多个职位,提供了23941个职位,举行了205次网上面试。

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此外,曲阜师范大学各学院的教师还根据学生的具体情况和需求,举办网上就业专题班会。许多大学班级也建立了自己的网络小组来发布招聘信息。一些已经毕业的高年级学生和姐妹也将通过小组向毕业生传授他们的经验。

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