济宁市劳动能力现场鉴定服务有序恢复，1523名职工现场鉴定

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18日下午，济宁市2020年上半年劳动能力现场考核圆满结束。评估历时8天，采取“批次、时间、疾病”的形式，为全市1523名评估人员提供了现场评估服务。

在确保公共卫生、做好疫情防控工作的前提下，市社保中心按照“六到位”的理念，即组织机构、工作计划、物资供应、应急预案、管理责任、宣传教育，对济宁市中医院和济宁市同仁医院的负责人进行了联合考评，并在考评前做好了充分准备。先后发布了《济宁市劳动能力鉴定委员会关于逐步恢复劳动能力现场鉴定工作的通知》，制定了《传染病防治期间劳动能力现场鉴定工作计划》、《劳动能力鉴定现场环境清洗消毒规则》和《重庆市第19区疑似肺炎患者应急处理流程》。同时，市社会保障中心对评估现场的环境、评估过程的环节以及防护材料的提供等进行了检查和指导。基地组织的评估人员对评估流程进行了实践和改进，并在评估前一天对评估现场进行了彻底消毒和通风。

鉴定当日，在鉴定现场实施分诊模式，被鉴定人分批通过登记区和等候区，进行身份验证、体温检测、健康代码展示、流行病学史问卷和其他筛查。所有被确认的人员都被安排在一个独立的等候区等候，以确保等候区内人员之间的安全距离。在鉴定过程中，被鉴定人在整个过程中都戴着口罩，所有的鉴定区域都装有消毒酒精。鉴定大厅严格限制人流，用一米距离坐着，一个人单独进入鉴定室(一个没有独立行走能力的人只能陪一个人)。

本次现场评审从医疗卫生专家库中随机抽取67名专家，每天在现场评审开始前组织专家会议，提高专家对评审程序和标准的熟练程度；组织专家对初审中发现的复杂案件进行讨论，统一鉴定意见，提高了专家对复杂案件的精确控制技术，保证了鉴定结论的公正性和公正性。

现场鉴定后，市社保中心劳动能力鉴定科还将对29名危重患者进行上门鉴定服务，并按照“人力和社会服务快速运行”的要求尽快发放劳动能力鉴定证书，确保受伤员工尽快享受社会保险待遇。