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最近小编真的很忙炒鸡。 我昨天在后台看到了网友aiden的消息。 字句之间各种各样的悲伤。

新移民一枚,在美国待了半年,现在刚开始找工作,不知道人生之地,不知道该怎么找,感觉自己是假移民……

我相信异国还有很多“aiden”,但由于不知道如何找工作,中介可能花费了很大的成本。 另外,他们可能因为找不到正确的路线而放弃自己的能力作为普通服务员,以微薄的工资处理自己的生存问题。

【时讯】新移民必知!在美国找从业的正确打开方法

那么,新移民在美国肿了吗? 我应该找到适合自己的工作吗aiden这次一定要好好看看哦!

先了解美国现在的员工排名,然后我们开始找工作!

美国职业信息网站careercast根据美国劳动部和人口调查局的数据,整理了年美国最差的、最好的就业排名。 数学理化系和医学系的职业在美国最受欢迎。 伐木业者、害虫防治业者、广告销售员等被认为不受欢迎。

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在美国找工作需要心灵

自信:这个东西一定要带着。 你需要的是大胆说出你的见解。 更有效地表现自己和别人的交流是找工作最重要的环节!

不早也不晚:实习和就业的最佳时机从每年9月开始。 jp morgan、ubs、bank of america等大型金融企业都将于9月开始。

你必须做好工作的准备

1 .首先需要的是resume! 简历分为三个部分。 一个是学历,二个是工作和实习经验,最重要的部分,三个是其他部分,比如你会的语言,计算机,其他等等。

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2 .接下来是cover letter! 这东西是证明书,也就是你展示自己的机会。 需要注意的是一定有收件人(你写给谁看的)。 在复印方面,必须在拧紧job description and requirements的基础上,向hr充分展示你。

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应聘者有那些福利吗?

有些雇主除了你的工资外还提供额外的员工“福利”。 这些福利包括:

医疗保险; 牙科保险; 眼科保险; 人寿保险; 退休计划。 雇主可能会支付这些福利的费用的一部分或全部负担。

移民员工的联邦保护

联邦法律规定雇主不能为了你的移民身份对你有歧视.。 雇主不能:

1 .拒绝雇用或解除雇用你的移民身份或你不是美国公民。

2 .请出示“永久居民卡”或拒绝批准合法的工作文件。

3 .偏向于录用非法工人。

4 .受国籍(或原居住国)歧视。

5 .对与上述歧视比较投诉的员工采取报复行动。

接受雇佣应该做什么

第一天上班时,你会被要求填写一点表格。 这些表包括1-9表、w-4表和其他表。

i-9表

也就是“合法雇佣验证表”。 按照法律规定,雇主必须确认所有新录用的员工是否都有在美国工作的合法资格。 因此,第一天上班时,必须填写i-9表格。 3个工作日内,必须向雇主出示身份证和事业许可文件。 如果您提供的文档是i-9表中的一个文档,您可以自己选择要向雇主提供员工在美国的权利说明的文档。 允许的文件清单显示在i-9表的背面。 可以接受的文件案例有永久居民卡或无限制的社会安全号码卡和州政府颁发的驾照。

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w-4表

员工津贴代扣证明书。 雇主从你的工资中代扣代缴联邦税并发送给政府。 这叫“税后”。 w-4表的目的是雇佣预扣税,并计算出其预扣税的正确金额。

其他表格

另外,您可能需要填写一张表格来帮助您获取该州的预扣税表和福利。

有时每周、每两周或每月领工资。 薪金表显示扣除的联邦政府税、州政府税、社会安全福利税和应支付的事业福利费的金额。 有些雇主会把你的工资直接送到银行。 这叫做“直接存款”。

【时讯】新移民必知!在美国找从业的正确打开方法

实习:程璐责任:王颖

标题:【时讯】新移民必知!在美国找从业的正确打开方法

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